如皋人才网分享面试实用小技巧!
作者:如皋人才网 日期:2018-07-02 浏览

  一、面试自我介绍目的

  这其实是一个双向选择的结果,对双方都是有益的。第一点,面试官根据应聘者提供信息,快速建立应聘者的形象,了解语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;第二点,应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己,展示自己的才华和能力。下面小编将从以下几个方面,结合面试成功应聘者的经验做出以下建议: 

  考试不同,面试形式不同,在时长要求上也就有所不同。一般是1-3分钟,如以下两种情况可以这样控制时间:

  (1)三分钟的自我介绍:如果面试官没有特别强调,那么自我介绍的时间3分钟最合适。你可以根据自我介绍的四部分内容,这样分配时间:第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;第二分钟主要介绍个人业绩,应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。语速要求上180-200字/分钟,沉稳大气有重点的阐述,这样能让听得人不至于没重点不知所云。有效地让你说的能被考官记住,增加印象,这就是面试的重点。 

  (2)一分钟的简短介绍:

  这就要求考生精炼简短,挑重点的说。如何有效利用这一分钟的时间介绍,在内容铺设上可以这样调整:首先可以这样介绍:姓名、年龄、学历,然后再说:我做过什么,最后再说:想做什么,时长分布上中间我做过什么,可以占用多一点的时长。 

  二、自我介绍内容禁忌点

  很多人在自我介绍时,就是想过多的表现自己,而忽略了以下几个禁忌,主要有:

  1、忌讳主动介绍个人爱好,这个根据自己当时的实际情况来定,太过主动地介绍自己的个人爱好,有事反而起到相反的作用。

  2、忌讳使用过多的“我”字眼,意思就是不要太以自我为中心,思路放开。

  4、忌讳夸口、说谎,不切实际,或者夸大事实,忌过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。 

  5、忌讳过于简单,没有内容,就是说的时候要自己自己到底要讲什么,自己在脑海里有一个思路,以避免紧张而影响自己的发挥,说的没重点。

  三、如何把握面试分寸 

  要想面试介绍张弛有度,这个分寸的拿捏,自己是要花功夫琢磨和实战模拟,介绍能提起考官兴趣而不是哗众取宠,精彩而不枯燥,态度上也是需要多琢磨的,可以从以下几点入手:

  1、充满信心和勇气。要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫。

  2、态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑容可掬。 

  3、语气自然,语速正常,语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清的语音,都会严重影响自我介绍者的形象。

  4、主次清晰,突出自己的长处,重点是突出自己与岗位匹配之处或者自己的差异化竞争优势。