工作内容：
1、战略与规划
（1）参与制定并执行公司的供应链发展战略和年度工作计划；
（2）持续监控和分析供应链绩效，识别改进机会，推动供应链优化项目；
（3）评估和管理供应链风险，制定应急预案，确保供应链韧性；
（4）根据市场预测组织和各产线产能分析，提供战略决策数据。
2、生产计划与库存管理
（1）收集客户订单，开展需求预测；
（2）根据每月订单及需求预测，持续更新各产线产能分析，为计划与交付提供数据基础；
（3）结合客户需求、项目需求、生产线产能，审批并监督生产计划与物料计划的制定和执行情况，确保订单交付；
（4）制定并优化库存策略（如安全库存水平），监控库存周转率、呆滞料等关键指标；
（5）协调解决生产、采购、销售之间的供需冲突，确保物料及时齐套；
3、采购管理
（1）结合客户需求和内部生产需求，制定物料采购计划（如塑料粒子、电镀药水、锡膏、包材等）；
（2）审核采购需求，监控采购进度与成本，确保物料及时到货交付。
4、物流与仓储管理
（1）优化仓储布局和库存管理，提升仓库空间利用率和作业效率；
（2）监督仓库成品、半成品、原材料、包材和MRO实物管理，保证账实相符，并按照FIFO原则实施厂内物料配送，以及客户端发货；
（3）定期组织仓库盘点，并配合财务进行的抽盘并组织盘点的差异分析落实减小差异措施；
（4）管理和评估第三方物流和仓储服务商，监控运输仓储成本、时效和服务质量；
（5）负责国内及国际物流费用审核与付款。
5、团队管理与流程建设
（1）领导、培训、考核、激励供应链团队，提升团队专业能力和工作效率；
（2）分析供应链数据，建立、完善并推行供应链各项规章制度、标准操作流程（SOP）；
（3）推动供应链信息化建设（如ERP、MES系统），利用数据驱动决策；
（4）不断提高客户交付准时率和满意度。
6、跨部门协作
（1）与销售、生产、财务、质量等部门保持密切沟通与协作；
（2）有效支持新产品导入（NPI）项目中的供应链相关工作。
7、定期举行分层审核，头脑风暴等其他有效活动以推动本部门的VAVE和持续改善

招聘要求：有供应链主管工作经验