工作内容：
1、货物入库管理
（1）到货接收：根据采购单，核对送货单据，清点货物数量，检查货物外包装、规格、型号等；
（2）质量初检：对到货物品进行初步的质量查验，如发现数量不符、质量缺陷、包装破损等问题，及时上报并记录；
（3）单据处理：办理交接手续，签收送货单，确保单据信息准确无误；
（4）系统录入：将验收合格的货物信息及时、准确地录入ERP或仓库管理系统（WMS），生成入库单；
（5）货物上架：根据货物特性、仓库规划及系统指引，将货物搬运至指定库位，合理堆放，并确保货卡信息更新。
2、货物存储与保管
（1）库存管理：负责库存货物的日常保管、维护和整理，确保货物在库期间的质量稳定（如防潮、防晒、防虫、防锈等）；
（2）库区规划：参与库容规划，合理利用仓储空间，做到分区、分类、定位存放，标识清晰，确保库容整洁、通道畅通；
（3）循环盘点：执行每日动态盘点或周期性的循环盘点，确保账、物、卡三一致；
（4）实时更新库存台账，定期进行库存盘点，做到账实相符，及时反馈库存异常情况；
（5）定期盘点：配合完成月度、季度或年度全面盘点工作，并编制盘点报告，对盘盈、盘亏及呆滞品提出处理建议。
3、货物出库管理
（1）订单处理：根据销售订单或生产领料单，准确、高效地完成物料配发；
（2）单据交接：办理出库手续，与承运人或领用人当面清点、签确认，保留出库凭证；
（3）系统过账：及时在系统中完成出库过账操作，确保库存数据实时更新。
4、仓库安全与5S管理
（1）安全管理：严格遵守安全生产规章制度，负责仓库的防火、防盗、防爆等安全工作，熟悉消防器材的使用和应急处理流程；
（2）设备操作与维护：安全操作叉车、地牛、堆高车等仓储设备，并负责其日常保养与简单维护；
（3）5S执行：持续做好仓库的整理、整顿、清扫、清洁和素养工作，维持干净、整洁、有序的工作环境。
5、沟通与协调
（1）内部协调： 与采购、生产、销售、财务等内部部门保持良好沟通，及时反馈库存异常信息；
（2）外部对接：与物流承运商、供应商等外部人员进行有效对接和协调。
招聘要求：
有仓库管理员经验